טיפים למועמדים - כתיבת קורות חיים
בניית קורות חיים – מדריך מקיף לחיפוש עבודה
בעולם התעסוקה התחרותי של ימינו, קורות חיים מנצחים הם הכרטיס שלכם לראיון עבודה. כחברת השמה מובילה המלווה אלפי מועמדים מדי שנה, אנחנו בגולדן ג’וב יודעים שקורות חיים איכותיים יכולים להיות ההבדל בין קבלה לראיון או דחייה מיידית.
במדריך זה נחלוק איתכם את הידע המקצועי שצברנו לאורך השנים בתחום בניית קורות חיים אפקטיביים, החל מהעקרונות הבסיסיים, דרך טיפים מעשיים, ועד לכלים חינמיים שיעזרו לכם ליצור קורות חיים שבאמת יבלטו מעל לערימה.
> צריכים עזרה אישית בבניית קורות חיים מנצחים? צוות המומחים שלנו ישמח לסייע! התקשרו עכשיו לייעוץ ללא עלות: 077-6214051 או שלחו אלינו מייל ונחזור אליכם בהקדם.
חלק 1: יסודות בניית קורות חיים מנצחים
מהי המטרה האמיתית של קורות החיים?
מעבר לכך שקורות החיים הם סיכום של כל מה שעשיתם בחייכם המקצועיים, הם כלי שיווקי שמטרתו אחת – לגרום למעסיק לרצות לפגוש אתכם. זהו המסמך שיפתח לכם את הדלת לשלב הבא בתהליך הגיוס. חשוב להתכונן גם להמשך. כדאי לעבור הכנה לראיון עבודה מול מקצוענים היודעים היטב למה שם המראיין לב במהלך הראיון וכיצד ניתן לעשות את הרושם הנכון.
עקרונות מנחים ליצירת קורות חיים אפקטיביים:
1. בהירות ותמציתיות – מגייסים סורקים קורות חיים בממוצע כ-7 שניות בלבד. ודאו שהמידע החשוב ביותר נראה במבט ראשון.
2. התאמה אישית – התאימו את קורות החיים לכל משרה אליה אתם מגישים מועמדות. זו לא המלצה, זו חובה!
3. מיקוד בהישגים – אל תסתפקו בתיאור תחומי אחריות. הדגישו תוצאות מדידות והישגים מספריים.
4. שימוש במילות מפתח – שלבו מילות מפתח מהתעשייה שלכם ומתיאור המשרה כדי לעבור את מערכות הסינון האוטומטיות.
סוגי פורמטים של קורות חיים:
– כרונולוגי – מתאים למועמדים עם רצף תעסוקתי יציב
– פונקציונלי – מתאים למחליפי קריירה או בעלי פערים תעסוקתיים
– משולב – משלב את היתרונות של שני הסוגים הקודמים
במרבית המקרים בשוק העבודה הישראלי, הפורמט הכרונולוגי ההפוך (מהעבודה הנוכחית לקודמות) הוא האפקטיבי ביותר.
חלק 2: מבנה קורות חיים מקצועיים – מדריך שלב אחר שלב
פרטים אישיים ויצירת קשר
כללו שם מלא, טלפון, אימייל וכתובת מגורים (עיר בלבד). כתובת דוא”ל מקצועית חיונית. השמיטו גיל, מצב משפחתי ומספר ת.ז – אלו אינם רלוונטיים בשלב זה.
פסקת פרופיל אישי
זוהי ה”פתיחה” שלכם – פסקה קצרה (3-5 שורות) המתמצתת את הניסיון, המיומנויות והערך הייחודי שאתם מביאים. למשל:
“מנהל/ת פרויקטים בעל/ת 6 שנות ניסיון בהובלת פרויקטי תוכנה מורכבים, מתחילתם ועד לסיומם המוצלח. מומחיות בניהול צוותים רב-תחומיים והבאת פרויקטים לסיום במסגרת הזמן והתקציב. רקע טכני חזק לצד כישורי תקשורת מצוינים.”
ניסיון תעסוקתי
זהו החלק החשוב ביותר בקורות החיים. עבור כל תפקיד ציינו:
– שם החברה והתפקיד
– תאריכי העסקה (חודש/שנה עד חודש/שנה)
– 3-5 נקודות המתארות את תחומי האחריות וההישגים העיקריים
טיפ מקצועי: השתמשו בפעלים חזקים בתחילת כל משפט: הובלתי, פיתחתי, ייעלתי, הגדלתי, צמצמתי, שיפרתי וכדומה.
דוגמה להישג מנוסח היטב:
“הובלתי מהלך התייעלות שהביא לחיסכון של 15% בעלויות הייצור תוך שיפור איכות המוצר ב-8% כפי שנמדד בסקרי לקוחות.”
כדי שקורות היים לא ייראו ריקים מדי כאשר הניסיון התעסוקתי שלכם אינו גדול, פרטו יותר על כל תפקיד ותחומי האחריות שהיו מוטלים עליכם במסגרתו.
השכלה והכשרות מקצועיות
פרטו את התארים האקדמיים שלכם (מהחדש לישן) כולל שם המוסד, שנות הלימוד ותחום הלימודים. הוסיפו הכשרות מקצועיות רלוונטיות, הסמכות וקורסים משמעותיים. ציינו את שנת הסיום והוסיפו כל פרט שיכול להיות רלוונטי ולהעצים את הרושם, כמו הצטיינות למשל.
מיומנויות וכישורים מקצועיים
צרו רשימה תמציתית של 6-10 מיומנויות מקצועיות רלוונטיות לתפקיד המבוקש. למשל:
– שליטה בתוכנות: Excel, PowerPoint, SAP
– שפות: עברית (שפת אם), אנגלית (רמה גבוהה)
– מיומנויות ניהוליות: ניהול צוות, פתרון קונפליקטים, עמידה ביעדים
שירות צבאי
לציין תקופת שירות, הדרגה בה השתחררתם, התפקיד האחרון בו עסקתם והחיל בו שירתתם. אם לא צברתם עדיין ניסיון תעסוקתי ועיקר הניסיון שלכם היה במסגרת השירות הצבאי, אפשר לפרט על כך באופן מפורט יותר.
חלק 3: כלים חינמיים לעיצוב קורות חיים מקצועיים
כמו בכל תחום, גם כאן תמונה שווה יותר מאלף מילים. עיצוב קורות חיים בצורה אסתטית ונעימה לקריאה חשוב לא פחות מן התוכן שלהם. היום אין צורך להשקיע כסף רב מדי בעיצוב וניתן לעשות זאת באופן עצמאי אם יש לכם מעט גישה לעיצוב ואסתטיקה. הנה מספר פלטפורמות מובילות המציעות תבניות איכותיות בחינם:
Canva
פלטפורמה ידידותית עם מאות תבניות מעוצבות. היתרון העיקרי: ממשק משתמש אינטואיטיבי וגמישות עיצובית.
Resume.io
מציע תבניות מקצועיות לפי תחומים. היתרון העיקרי: פשטות השימוש ועיצובים נקיים.
Novoresume
כלי ייעודי לבניית קורות חיים. היתרון העיקרי: מייעץ לך תוך כדי התהליך.
עצה מהמומחים שלנו:
בחרו תבנית פשוטה, נקייה ומקצועית. תבנית שהיא עמוסה מדי בצבעים וגרפיקה עלולה להסיח את הדעת מהתוכן החשוב. התאימו את העיצוב לתחום המקצועי – עיצוב שמרני יותר לתחומים פיננסיים ומשפטיים, ויצירתי יותר לתחומי השיווק והעיצוב.
חלק 4: טיפים מקצועיים להתאמת קורות חיים למשרות ספציפיות
ניתוח מודעת הדרושים
הקדישו זמן לניתוח מעמיק של מודעות דרושים. סמנו את הדרישות והמיומנויות המבוקשות ביותר. בהתאם לכך החליטו מה חשוב להדגיש בקורות החיים אותם תשלחו למקום עבודה מסוים או עבור תפקיד מסוים
שילוב מילות מפתח
ממש כמו שמילות מפתח בתכנים לאתרים אמורות לקדם את האתר ולהביא לידים או להגדיל מכירות, כך גם בקורות החיים שלכם. קורות החיים הם כלי לשווק ולקדם את עצמכם. שלבו בקורות החיים באופן טבעי את המונחים והביטויים המופיעים במודעה. חשוב במיוחד עבור מערכות סינון אוטומטיות (ATS).
התאמת ההישגים
הבליטו הישגים הרלוונטיים במיוחד למשרה הספציפית. אם המשרה דורשת ניסיון בניהול תקציבים, הדגישו הישגים פיננסיים. הדבר חשוב במיוחד כשמדובר על עבודה עם שכר גבוה. לכן התאמת קורות חיים לכל משרה היא חשובה. כמובן שאין צורך ליצור הכל מאפס אך כן להדגיש דברים מסוימים עבור כל משרה או להוסיף מילים ומושגים רלוונטיים.
> זקוקים לעזרה בהתאמת קורות החיים למשרה ספציפית? צוות המגייסים המקצועיים שלנו בגולדן ג’וב יכול לסייע! צרו קשר בטלפון 077-6214051 או שלחו לנו מייל לקבלת טיפים אישיים.
חלק 5: שגיאות נפוצות בבניית קורות חיים וכיצד להימנע מהן
טעויות פורמט ועיצוב
– להימנע מ: פונטים קשים לקריאה, גודל טקסט קטן מדי, שוליים צרים מדי, עיצוב צבעוני מדי.
– לאמץ: פונט סטנדרטי (Arial, Calibri), גודל טקסט 11-12, מרווח נוח בין השורות.
שגיאות תוכן ואורך
– להימנע מ: קורות חיים ארוכים מדי (מעל 2 עמודים), כתיבה בגוף ראשון, פרטים לא רלוונטיים.
– לאמץ: תמציתיות, התמקדות בהישגים מרכזיים, דיוק בתיאור התפקידים.
טעויות כתיב ודקדוק
ולבסוף, אך לא פחות חשוב: בדקו היטב את קורות החיים לשגיאות כתיב ודקדוק. עשו הגהה אפילו יותר מפעם אחת. אפילו טעות אחת יכולה להעביר מסר של חוסר תשומת לב לפרטים.
סיכום
קורות חיים מנצחים הם שילוב של תוכן איכותי, עיצוב נקי והתאמה אישית לכל משרה. השקעה של זמן ומחשבה בבניית קורות החיים תוביל לתוצאות טובות יותר בחיפוש העבודה שלכם.
זכרו: קורות החיים שלכם הם הכרטיס לראיון העבודה, אבל לא המטרה הסופית. המטרה היא לגרום למעסיק לרצות לפגוש אתכם ולהתרשם מכם באופן אישי.
נשמח לעזור לכם בהמשך הדרך! כחברת השמה מובילה עם ניסיון של למעלה מ-15 שנה בשוק העבודה הישראלי, צוות המומחים של גולדן ג’וב כאן כדי לסייע לכם בכל שלב בדרך למשרה הבאה שלכם.
רוצים ייעוץ אישי או עזרה בהשמה למשרה הבאה שלכם? צרו איתנו קשר בטלפון 077-6214051 או במייל info@goldenjob.co.il ואחד המומחים שלנו יחזור אליכם בהקדם.
—
*המאמר נכתב על ידי צוות גולדן ג’וב, חברת כוח אדם והשמה המתמחה בגיוס והשמת עובדים משנת 2008, עם 30 סניפים בפריסה ארצית.*
כתיבת קורות חיים - השאר פרטים לעבודה מיידית:
כתיבת קורות חיים - טעימה קטנה מהמשרות האחרונות שלנו -

לחברת קייטרינג דרושים/ות עובדים/ות כלליים/ות
דרושים/ות עובדים/ות כלליים/ות לחברת המפעילה חדרי אוכל במגוון מוסדות ברחבי הארץ.– עובדי/ות חדר אוכל – פינוי הגשה סדר ארגון ונקיון החדר אוכל.– טבח/ית– שף/ית– קונדיטור/ית

דרושים נציגי צ’אט
דרושים נציגי צ’אט דרושים נציגי צ’אט – דרוש נציג צ’אט / מוקדן, ללא ניסיון באשקלון והסביבה – נציגי שירות, שיחות נכנסות וצ’אט. – ניתן ללא

דרושים בבית שמש והסביבה
דרושים בבית שמש והסביבה דרושים בבית שמש והסביבה – עובדים בבית שמש, מטה יהודה והסביבה למגוון משרות עם / ללא ניסיון – עובדים כלליים, מלקטי

דרוש קופאי בקריות
דרוש קופאי בקריות דרוש קופאי בקריות – דרושים קופאים/ות בקריותעבודה קלה אין צורך בניסיון קודםמתאים במיוחד לאזורים – קרית מוצקין, קרית ביאליק, קרית אתא קרית

דרושים מלקט
דרושים מלקט דרושים מלקט לחברת הפצה מובילה בתחומה בפתח תקווה דרוש/ה ממייני חבילות ימים א’-ה’ משמרת בוקר 08:00-17:00 ניסיון קודם בעבודות מחסן מיון /ליקוט –

דרוש לצוות קשרי לקוחות
דרוש לצוות קשרי לקוחות דרוש לצוות קשרי לקוחות – המשרה כוללת איתור לקוחות פוטנציאליים, הגדלת מאגר לקוחות ומקסום מכירות (משרה טלפונית ולא שטח). מחפשים אנשים

דרושים כרסם חרט CNC
דרושים כרסם חרט למס’ מוקדים ברחבי הארץ דרושים/ות כרסם חרט CNC – ירושלים, אשדוד, אשקלון, יבנה והסביבה // התפקיד כולל כרסום או חריטה במכונת CNC

דרוש במודיעין
דרוש במודיעין, למחסן סנדווצ’ים במודיעין דרוש/ה עובד/ת אריזה עובדי ייצור עבודה בימים א’ – ה’ שעות עבודה 17:00- 06:30, תנאים מעולים עם הסעות וארוחות *המודעה

דרושים רחובות
דרושים רחובות והסביבה דרושים רחובות והסביבה – למגוון עבודות ברחובות ופארק המדע – עבודה גם ללא ניסיון. מגוון משרות ברשתות שיווק – עובדים ללא ניסיון,

דרוש קופאי בנתניה
דרוש קופאי בנתניה דרוש קופאי בנתניה – דרושים קופאים/ות בנתניה. עבודה קלה אין צורך בניסיון קודםדרוש/ות קופאיות באזור נתניה, חדרה, רעננה, אבן יהודה והשרון. קופאי

דרושים עובדים בחולון
דרושים עובדים בחולון דרושים עובדים בחולון – למגוון משרות בחברות המובילות במשק, דרושים עובדים עם / ללא ניסיון – עובדים כלליים עובדים זמניים עבודה מועדפת
יתרונות עבודה דרך כוח אדם, כוח אדם, כח אדם. למה לעבוד דרך כוח אדם, מה זה כוח אדם, מזה כוח אדם. מחפש באילת, מחפש בדרום, מחפש בלילה, מחפש במפעלים. מחפש במרכז, מחפש בצפון, מחפש מיידית, מחפש נהג. מחפש נהג משאית, מחפש עבודה באילת.
בדרום, בלילה. במפעלים, מחפש עבודה במרכז, מחפש עבודה בצפון. מחפש, מחפש עבודה נהג, מחפש/ת עבודה. מחפשי עבודה, מחפשי/ות עבודה, מחפשת עבודה, מיידי.
מיידית, נהג משאית עד 15 טון, עבודה באילת, עבודה בלילה. עבודה במפעלים. עבודה במרכז, עבודה בצפון, עבודה דרך כוח אדם, עבודה מיידית. עבודה נהג, עבודה נהג משאית.
באזור הצפון – נהריה, מעלות תרשיחא, כרמיאל. ירכא, קרית ביאליק, קרית מוצקין.
קרית ים, קרית אתא, עין המפרץ, נשר, קרית טבעון. יקנעם, מגדל העמק, עתלית.
באזור המרכז – תל אביב, יפו, גבעתיים, בני ברק חולון. אזור, בנימינה, אור עקיבא, גן שמואל, בית ינאי.
פרדס חנה כרכור, חריש, קיסריה. אור יהודה. קרית אונו, משמר השבעה, בית דגן.
בן זכאי, קבוצת יבנה, בית גמליאל, ביל”ו, גדרה, כנות. נס ציונה, גבעת ברנר, קרית עקרון.
פלמחים גדרה, בית עובד. באר יעקב, שוהם. צריפין, מודיעין, נתב”ג, אייר פורט סיטי. בית יצחק, בית ינאי. קדימה, תל מונד, כפר יונה.
ראש העין, כפר קאסם, כפר סבא, גני תקווה. צריפין, גנות, בית דגן.
באזור ירושלים – מעלה אדומים, מבשרת ציון, נווה אילן, אבו גוש.
באזור השפלה – צרעה, בני ראם, טל שחר, גן יבנה, ניר גלים. קבוצת יבנה, שדה עוזיהו. אמונים, ניצן, ברכיה, באר טוביה.
בני ראם, רבדים, יד בנימין.
באזור הדרום – מבקיעים, יד מרדכי, באר גנים, זיקים, כרמיה. אבן שמואל, הנגב.
אופקים, חורה, שגב שלום, דימונה, כסיפה, הפזורה בנגב. בית קמה, פלוגות, תימורים. ניר צבי, עוטף עזה ויישובי צפון הנגב. חוף אשקלון. מרחבים, ירוחם.
ערערה בנגב, טללים, שדה בוקר. ערד, להבים.
כתיבת קורות חיים - טיפים למועמדים
*המשרות פונות לגברים ונשים כאחד*
סניפים כוח אדם בפריסה ארצית –
לחברת כח אדם והשמה “גולדן ג’וב” 30 סניפים בפריסה ארצית בכל רחבי הארץ. הסניפים מחולקים למרחבי צפון, מרכז ודרום. אלו נותנים שירותי גיוס, העסקה והשמה בכל חלקי הארץ.
באתר ניתן למצוא מידע על כל סניף וסניף, הכולל מיקום – כתובת ומפה, מס’ טלפון, מס’ פקס, מייל, שעות פעילות ותמונות הסניפים.
ניתן ללחוץ על שם הסניף לפרטים נוספים:
מרחב צפון – סניף כרמיאל, סניף קריות, סניף חיפה, סניף עפולה, סניף נוף הגליל.
מרחב שרון – סניף חדרה, סניף נתניה, סניף פתח תקווה, סניף אור עקיבא.
מרחב מרכז ושפלה – סניף תל אביב, סניף בת ים, סניף ראשון לציון, סניף לוד, סניף רמלה, סניף רחובות, סניף יבנה.
מרחב ירושלים – סניף ירושלים, סניף בית שמש.
מרחב דרום – סניף קרית מלאכי, סניף קרית גת, סניף שדרות, סניף אילת, סניף באר שבע, סניף אופקים.
סניף דימונה, סניף אשדוד א, סניף אשדוד סיטי, סניף אשקלון, סניף ערד
